Lies diese 7 Bücher, um eine bessere Führungskraft zu werden - für dich selbst und für andere

Dr. Thomas Funke, Mitbegründer der Tomorrow University, stellt sieben Bücher über persönliches Wachstum, Entwicklung und Selbstführung vor.

Der Erfolg oder Misserfolg von Führungskräften hängt letztlich von ihrer Fähigkeit ab, die wichtigsten, komplexesten und beziehungsreichsten Situationen effektiv zu meistern. Das sind die schwierigeren Situationen, mit denen Führungskräfte regelmäßig konfrontiert werden, in denen es keine einzig richtige Antwort gibt und in denen die aktive Auseinandersetzung mit anderen entscheidend für den Erfolg ist.

Um diese Situationen erfolgreich zu meistern, ist die Entwicklung fortgeschrittener Fähigkeiten zur Selbstführung extrem wichtig. Bei der Selbstführung geht es darum, die Verantwortung für deine Gedanken, Handlungen und Entscheidungen zu übernehmen. Indem du Selbstbewusstsein, Selbstregulierung, Selbstmotivation und Selbstentwicklung kultivierst, kannst du die Kontrolle über deinen Weg zu persönlicher Erfüllung und Glück übernehmen. Diese Eigenschaften bestimmen letztendlich, wie erfolgreich du als Führungskraft bist - in deinem Leben, in deiner Organisation und in jeder Mission, in der du erfolgreich sein willst.

Letztendlich hängt der dauerhafte Führungserfolg stark von deiner Fähigkeit ab, diese Selbstführungskompetenzen zu entwickeln und effektiv einzusetzen.

Warum Selbsterkenntnis der erste Schritt zu erfolgreicher Führung ist

‍Selbstführungbeginnt mit Selbsterkenntnis - der Grundlage für persönliches Wachstum. Deine Stärken, Schwächen, Werte und Ziele zu verstehen, ist wichtig, um die Komplexität des Lebens mit Klarheit und Zielstrebigkeit zu meistern. Selbsterkenntnis ermöglicht es Führungskräften, ihr Ego zu überwinden, fundierte Entscheidungen zu treffen, sich selbst zu motivieren und andere effektiv zu führen.

Sieben Bücher für deine persönliche Veränderung

Umdich auf deiner Reise der Selbstentdeckung und Selbstbestimmung zu begleiten, haben wir eine Liste mit sieben Büchern zusammengestellt, die du unbedingt lesen solltest, um dich selbst zu führen:

1. "Der große Sprung" von Gay Hendricks: Verändert deine Perspektive und lässt dich eine Philosophie annehmen, die dir hilft, dein volles Potenzial in der Arbeit, in Beziehungen, in der Finanzwelt und in allen anderen Bereichen des Lebens zu erreichen.‍
2. "Der Geist einer Führungskraft" von Rasmus Hougaard: ‍Stellt die traditionelle Vorstellung von einer Führungskraft auf den Kopf. Hat das Potenzial, die Art und Weise zu verändern, wie du dich und deine Mitarbeiter führst, und deine Organisation zu transformieren‍
3. "Die Vereinigten Staaten von dir" von Katrin Köster: Mit diesem Buch über Selbstführung lernst du, wie du ausgeglichen und ständig in Kontakt mit deiner schöpferischen Kraft sein kannst. ‍
4. "Engagiert: Ein Plädoyer für Engagement in einer Welt des unendlichen Browsens" von Pete Davis: In diesem Buch erfährst du, wie Hingabe und Engagement dich auf deinem Weg zu persönlichen und beruflichen Spitzenleistungen voranbringen können.‍
5. "Die 15 Verpflichtungen für bewusste Führung" von Jim Dethmer, Diana Chapman und Kaley Warner Klemp: Nach der Lektüre dieses Buches wirst du Führung nie wieder auf dieselbe Weise sehen. Diese fünfzehn Verpflichtungen sind das Destillat jahrzehntelanger Arbeit mit CEOs und anderen Führungskräften. ‍
6. "Was du tust, ist wer du bist" von Ben Horowitz: Dieses Buch erklärt, wie du deine Kultur zielgerichtet gestalten kannst, indem es vier Modelle für Führung und den Aufbau einer Kultur vorstellt. Erforsche die Rolle von Kultur, Werten und Identität bei der Gestaltung von Führung und Unternehmenserfolg.‍
7. "Unsere Welt neu denken: Ein Handbuch für den sozialen Wandel" von Maja Göpel: Erhalte Einblicke in globale Herausforderungen und entdecke, wie du durch persönliches und kollektives Handeln zu einem positiven Wandel in der Welt beitragen kannst.

Führung als kontinuierliche Reise

Selbstführungist kein Ziel, sondern eine Reise - ein kontinuierlicher Wachstums-, Reflexions- und Anpassungsprozess. Wenn du dich auf deine Reise begibst, sei geduldig und freundlich zu dir selbst, feiere deine Fortschritte und nimm die Herausforderungen als Chance zum Lernen und zur Weiterentwicklung an.

Letztlich ist die Beherrschung der Selbstführung eine grundlegende Voraussetzung für die Verbesserung deiner allgemeinen Führungsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, andere effektiver und authentischer zu führen.

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Über Dr. Thomas Funke

Thomas Funke ist Mitbegründer und Co-CEO der Tomorrow University of Applied Sciences. Er verfügt über mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im Bildungssektor und hat sich schon immer für Bildung, Unternehmertum, Selbstentwicklung und Leadership begeistert. Thomas ist aktiv an Lernprogrammen mit unseren Schülern beteiligt. Du kannst mit ihm an der Mission Identification Challenge, Think and Act Like an Entrepreneur und vielen weiteren Programmen teilnehmen.

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