Die Welt ist nicht auf dem Weg zur Gleichstellung der Geschlechter - wir aber schon!

Nach Angaben der UNO wird es 140 Jahre dauern, bis eine gleichberechtigte Vertretung in Führungspositionen am Arbeitsplatz erreicht ist.  

In vielen Fällen wird die akademische Welt, insbesondere in den MINT-Fächern, von Männern dominiert. Die Tomorrow University ist jedoch stolz darauf, diese Normen in Frage zu stellen. Unser Lehrkörper ist überwiegend weiblich und setzt damit neue Maßstäbe in der akademischen Welt.

Unser Programmdirektor für MBA, der Leiter des Bereichs Lernen und die Leiter des Bereichs KI & Technik sind nicht nur bewundernswerte Forscher und Experten, sondern auch führend in ihren jeweiligen Bereichen. Sie tragen maßgeblich zur Mission der Tomorrow University bei, ein vielfältiges und wirkungsvolles akademisches Umfeld zu schaffen.

Das Verständnis ihrer Geschichten zeigt, dass sie an der Spitze von Innovation, Führung und positivem Wandel stehen. Es ist wichtig zu wissen, dass SDG 5 nicht nur ein Ziel für uns ist, sondern die Grundlage für alle anderen SDGs. Indem wir die Gleichstellung der Geschlechter fördern und Frauen in der Wissenschaft stärken, unterstützen wir den positiven Wandel innerhalb unserer Institution und tragen zum globalen Fortschritt bei.

Triff fünf akademische Leiter und erfahre mehr über ihre Mission

Diese inspirierenden Frauen tragen zur Mission der Hochschule bei, ein vielfältiges und wirkungsvolles akademisches Umfeld zu fördern. Lasst uns die Leistungen dieser Frauen feiern und die zentrale Rolle von SDG 5 bei der Schaffung einer gerechteren und nachhaltigeren Welt anerkennen.

Dr. Maren Ingrid Kropfeld - Professorin für Nachhaltigkeit und Unternehmertum und Programmdirektorin Impact MBA

Mission: Verbesserung der Lebensbedingungen für alle Menschen in einem gesunden Ökosystem

Dr. Kropfeld, eine Nachhaltigkeitsexpertin mit einem Doktortitel in nachhaltiger Geschäftsmodellentwicklung, inspiriert und verbindet Menschen, um langfristig nachhaltige impact zu fördern. Ihre Forschung konzentriert sich auf suffizienzorientierte und regenerative Geschäftsmodelle und spiegelt ihr Engagement für die Schaffung einer nachhaltigen impact durch Zusammenarbeit wider.

"Als Verfechterin der Nachhaltigkeit und des Unternehmertums bin ich der festen Überzeugung, dass die Repräsentation von Frauen in Führungspositionen von entscheidender Bedeutung ist: Sie fördert den Sinn für Möglichkeiten und inspiriert andere, ihre Ambitionen zu verfolgen. Wahrer Erfolg liegt jedoch nicht nur darin, dem Weg eines anderen zu folgen, sondern auch darin, deine eigene Stimme zu entdecken und dem nachzugehen, was deine Leidenschaft entfacht. Denk daran, dass der Weg genauso wichtig ist wie das Ziel, also such dir Mentoren, die dich inspirieren, lerne von ihren Erfahrungen und hab keine Angst, deinen eigenen Weg zu gehen. Auf diese Weise leben wir in einer Zukunft, in der Führungskräfte die Vielfalt unserer Welt widerspiegeln." - Maren, ToU

Lies hier mehr über ihre Forschung .

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Prof. Ana-Maria Olteteanu - Programmdirektorin von Artificial Intelligence and Sustainable Technologies

Persönliche Mission: Verbesserung des menschlichen Wohlbefindens durch technische und KI-Kenntnisse, Innovation und Produkte

Prof. Olteteanu setzt sich an der Schnittstelle von künstlicher Intelligenz und Kognitionswissenschaft dafür ein, dass KI den Menschen in den Mittelpunkt stellt und sich auf das menschliche Wohlbefinden konzentriert. Ihr Fachwissen über KI-Modelle und kognitive Systeme macht sie zu einer Vordenkerin, die einen wichtigen Beitrag zur positiven Wirkung von KI auf die Gesellschaft leistet impact .

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Kathrin Koester - Professorin für verantwortungsvolle Führung

Persönliche Mission: Andere dazu bringen, sie selbst zu sein und ein besseres Morgen zu schaffen

Kathrin ist eine energiegeladene Führungspersönlichkeit, die ihr Fachwissen über organisatorische Veränderungen mit ihrer Leidenschaft für die Bewusstseinsforschung verbindet. Als Pionierin an der Spitze der Bewusstseinsforschung und Gründerin von Organisationen wie The Joy Academy navigiert sie Führungskräfte, Teams und Organisationen in Zeiten des Umbruchs in Richtung Ausrichtung und freudvoller Zusammenarbeit.

Lies hier mehr über sie.
Kontakt; Kathrins LinkedIn | The Joy Academy | Köster + Partner

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Selina Sinning - Gastdozentin für Verhaltensökonomie (Behavioral Economics)

Persönliche Mission: Die Anwendung verhaltenswissenschaftlicher Erkenntnisse zur Förderung des sozial-ökologischen Wandels

Selina, Verhaltenswissenschaftlerin und Gründerin von Sustainacy, setzt sich leidenschaftlich für nachhaltige Veränderungen ein, indem sie menschliches Verhalten versteht. Ihr Fachwissen in den Bereichen nachhaltige Verhaltensänderung, Kreislaufwirtschaft und effektive Kommunikationsstrategie macht sie zu einer wichtigen Vertreterin der Verhaltenswissenschaft in der Wissenschaft.

"Was feministische Führung wirklich auszeichnet, ist das Engagement, systemische Ungleichheiten zu verstärken und sicherzustellen, dass JEDE Stimme nicht nur gehört, sondern auch aktiv einbezogen wird. Deshalb ermutige ich alle weiblichen Führungskräfte - oder die, die es werden wollen -, ihre einzigartige Perspektive als Katalysator für den Wandel zu nutzen und bestehende Normen in Frage zu stellen. Reißt Barrieren nieder, setzt euch für Inklusion ein und führt mit der unerschütterlichen Überzeugung, dass Gleichberechtigung nicht nur ein Ziel ist, sondern eine transformative Reise in eine bessere Welt."

Verbinden; Selinas LinkedIn | Sustainacy

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Greta Boldrini - Lerndesignerin

Mission: Eine herausfordernde Lernerfahrung für die Change Makers von morgen schaffen

Gretas Expertise liegt in der Entwicklung von Herausforderungen durch rückwärtsgewandtes Design, in der Nutzung des Feedbacks der Lernenden zur kontinuierlichen Verbesserung und im Beitrag zur Entwicklung eines robusten Lernrahmens. Ihr Engagement für herausforderndes Lernen steht im Einklang mit der Verpflichtung der Tomorrow University, change-makers zu fördern.

"Jeder ist verbunden. Und jede dieser Verbindungen könnte der Beginn eines Netzwerks sein, das sich in viele Richtungen verzweigt. Wenn du auf den richtigen Zeitpunkt wartest, um Kontakte zu knüpfen, wird es vielleicht nie passieren, aber wenn du dein Gesicht zeigst, mit den Leuten sprichst und genug siehst, um dir das Vertrauen zu geben, dass die Dinge funktionieren könnten, dann könnte aus "eines Tages" ein "morgen" werden.

Mit den Worten von Greta Boldrini selbst, inspiriert von Michiko Aoyamas Weisheit aus einem Auszug aus "What You Are Looking for Is in the Library"

Als ich mich in die Seiten dieses Buches vertiefte, traf mich dieses Zitat, das die Essenz von menschlicher Verbundenheit und Ermächtigung widerspiegelt. Als Frauen erinnert es uns daran, unsere eigene Stärke zu erkennen und stolz zu zeigen, Hindernisse mutig anzugehen und unsere Ziele selbstbewusst zu verfolgen. Indem wir aktiv auf andere zugehen, unseren wahren, unglaublichen Wert zeigen und Chancen ergreifen, tun wir nicht nur uns selbst etwas Gutes, sondern tragen auch zu einer kollektiven Atmosphäre der Unterstützung und Inspiration bei. Also an alle Frauen da draußen: Was auch immer euer Ziel ist, teilt es und kümmert euch. Denn wenn Frauen Frauen unterstützen, wenn Frauen Frauen inspirieren, wenn alle Frauen vertreten sind, kann uns nichts aufhalten, und "eines Tages" könnte sogar "heute" werden 🩷.

Gretas Reflexion fängt den Geist der Ermächtigung und Verbundenheit wunderbar ein und unterstreicht die transformative Kraft, die im Weg jeder Frau liegt.

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Wir feiern die Errungenschaften dieser herausragenden Frauen und erkennen die entscheidende Rolle an, die sie als Führungspersönlichkeiten, Mentoren und Inspiratoren für unsere Gemeinschaft spielen. Verfolge ihre beeindruckende Arbeit, ihre Einsichten und Ratschläge auf unseren Social-Media-Kanälen, während wir uns weiterhin für den Wandel durch Bildung einsetzen.

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