Basierend auf der Chaostheorie können kleine Veränderungen eine große impact haben. Das Ziel des Butterfly Effect Studios ist es, herauszufinden, wie Führungskräfte und change makers ihren Zweck, ihre Kompetenzen und ihre Gemeinschaft entwickelt haben, um eine positive impact zu haben. Jede Folge ist vollgepackt mit Ideen, die du in deinem Leben anwenden kannst.

In diesem Gespräch spricht Christian mit Rolf Schrömgens. Rolf gibt Einblicke, wie Führungskräfte ihr Ziel, ihre Kompetenz und ihre Gemeinschaft entwickeln können, um eine positive impact zu haben.

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Rolf Schrömgens ist ein Serienunternehmer. Direkt nach seinem Studium gründete er 1999 eines der bestfinanzierten europäischen Internetunternehmen der ersten Welle, ciao.com. Im Jahr 2005 gründete er sein zweites Unternehmen trivago.com, das innerhalb eines Jahrzehnts zur erfolgreichsten Hotelsuche und zu einer der größten globalen Verbrauchermarken wurde. Er brachte trivago 2016 an der Nasdaq an die Börse und wechselte 2020 von seiner Rolle als CEO in einen Vorstandsposten. Kürzlich war Rolf Mitbegründer von leadership.sprouts, einer NGO, die sich zum Ziel gesetzt hat, Führung im digitalen Zeitalter weiterzuentwickeln.

Rolf teilt seine persönlichen Erfahrungen mit den Nachteilen der Kapitalmärkte für langfristige Visionen und Wertschöpfer innerhalb eines Unternehmens und wie sein eigener Erfolg ihn dazu gebracht hat, an die Kraft der individuellen impact und wertebasierten Führung zu glauben. Er betont, wie wichtig es ist, sich seiner selbst bewusst zu werden und das eigene Betriebssystem zu aktualisieren, um Wachstum und Veränderung zu fördern.

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Verbinden mit Christian Rebernik

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