Wirkungsvolles Unternehmertum, ein Interview mit CEO Dr. Thomas Funke.

Thomas spricht darüber, was es bedeutet, ein wirkungsvoller Unternehmer zu sein und teilt seine Mission für eine nachhaltigere Zukunft.

‍Interviewvon PM in SET Learner Eilecia Bovard

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Im Rahmen unseres Professional MasterProgramms für Nachhaltigkeit, Unternehmertum und Technologie werden wir gebeten, Unternehmer zu interviewen, die im vergangenen Jahr einen positiven Einfluss auf unser Leben hatten impact und dabei fiel mir natürlich Thomas von ToUs ein. Als einer der führenden Köpfe bei der Neugestaltung der Art und Weise, wie wir die Hochschulbildung angehen, wollte ich diese Geschichte unbedingt erzählen. Im Folgenden findest du die Highlights aus meinem Interview mit Dr. Thomas Funke.

Thomas ist Akademiker und Unternehmer sowie Mitbegründer und CEO der Tomorrow University of Applied Sciences. Das folgende Interview gibt einen Einblick in Thomas' Gedanken darüber, was man in sich selbst entwickeln muss, um change maker zu werden, und wo er die potenziellen Chancen für Innovationen jetzt und in Zukunft sieht.

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Eilecia:

Ich bin neugierig, wen du interviewen würdest, der heute noch lebt und warum?

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Thomas:

Nicht, dass ich ein großer Fan von ihm wäre, aber trotzdem, Elon Musk. Einfach um zu sehen, wie er persönlich ist und zu verstehen, welche Denkweise ihn dazu gebracht hat, die Dinge zu erschaffen, die er geschaffen hat. Er muss ein genialer Typ sein und auf der anderen Seite ein totaler Verrückter. Vielleicht gilt das für alle großen Unternehmer, um zu verstehen, wie sie es geschafft haben, was sie zu dem gemacht hat, was sie sind, und ob es bestimmte Muster gibt, um etwas Großes aufzubauen. Ich würde die Gründer von Patagonia mit ihrem einzigartigen Markenstil hinzufügen. Außerdem sind Michelle Obama, Angela Merkel und Leonardo Dicaprio zwar nicht unbedingt Unternehmer, aber dennoch inspirierende Menschen, die sich für Nachhaltigkeit einsetzen. Sowie die unglaublichen Wissenschaftler und Forscher der Naturwissenschaften - viele Menschen.

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Eilecia:

Wie sieht es mit der Erfüllung deiner eigenen inspirierenden Ziele aus?

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Thomas:

Nun, wir haben versucht, mit Elon, John Doerr und Bill Gates in Kontakt zu treten, aber wir haben noch keine Antwort erhalten. Der Wunsch, mit Mentoren in Kontakt zu treten, begann in meiner Kindheit, als ich ein großer Fußballfan war und mir immer wünschte, den großen Spielern nahe zu kommen. Als ich 16 Jahre alt war, schaffte es ein Freund irgendwie, dass ich einige von ihnen traf und mit ihnen sprach. Ich glaube, dass es immer möglich ist, mit denen, die uns inspiriert haben, in Kontakt zu treten.

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Eilecia:

Was ist für dich bedeutsam im Leben?

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Thomas:

Viele Dinge! Aber ich habe eine Dreierregel, die alles einfacher macht. Die erste ist, unabhängig zu sein. Für mich ist es wichtig, dass ich so sein kann, wie ich bin, ohne Einschränkungen und dass ich so arbeiten kann, wie es für mich Sinn macht. Das ist vielleicht der Grund, warum ich nicht in die Unternehmenswelt passe. Zweitens ist es wichtig, dass ich eine impact haben kann, indem ich lerne und schaffe. Und schließlich brauche ich Beziehungen, Gemeinschaft und Familie, damit ich etwas für andere tun kann. Was auch immer ich tue, es muss in Beziehung zu anderen stehen. Vielleicht könnte ich sagen, dass ich es vorziehe, selbstständig zu sein und gleichzeitig in eine Gemeinschaft eingebettet zu sein.

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EIlecia:

Was war nötig, um ein altes System, z.B. die Universität, zu verlassen und ein neues System zu gründen, z.B. mit dem Start von ToU?

Thomas: Das Wichtigste, was ich brauchte, waren Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen. Oft denken wir an den schlimmsten Fall, aber das ist absolut nicht realistisch. Realistisch gesehen liegt man meist irgendwo zwischen dem schlimmsten und dem besten Fall. Man muss zuerst an sich selbst glauben, bevor man etwas schaffen und an etwas glauben kann. Das war für mich die größte Lektion.

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Eilecia:

Wie hast du diese Selbstzweifel überwunden?

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Thomas:

Das geschah nicht über Nacht. Ich fand Bestätigung in dem, was ich in der Vergangenheit erreicht hatte. Ich sagte mir: "Ich habe schon früher coole Sachen gemacht, warum sollte es jetzt nicht klappen? Außerdem hatte ich ein Gefühl der Selbstwirksamkeit und wusste, was ich kann und was nicht. In vielen Dingen bin ich nicht gut, aber ich kann auf meinen Stärken aufbauen und mehr über das lernen, was ich nicht weiß. Ich möchte hinzufügen, dass auch der Einfluss von außen wichtig war. Es war klar, dass ich handeln muss; wenn ich individuell versagt habe, war das in Ordnung. Ich finde es stark, zu wissen, dass ich versucht habe, etwas für das Allgemeinwohl zu verändern. Ich habe gelernt, dass es wichtiger ist, einen Schritt zurückzutreten, weniger egozentrisch zu sein und sich auf die Gesellschaft und den Planeten zu konzentrieren als auf das, was mit mir passiert. Das ist ein wichtiger Motivationsfaktor.

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EIlecia:

Wo erlebst du eine Welt, die stirbt/endet und eine Welt, die darauf wartet, geboren zu werden/anzufangen?

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Thomas:

Es gibt viele Welten, die ich sterben sehe, und viele, die ich beginnen sehe! Auch wenn es erst am Anfang steht, sehe ich die traditionelle Wirtschaft sterben. Ich frage mich, was von dieser Wirtschaft überleben wird und was nicht. Zum Beispiel in der Art und Weise, wie wir Geschäfte machen und Bildung angehen. In der Vergangenheit hatte die Bildung zwei Hauptfunktionen: Sie sollte sicherstellen, dass jeder einen Job bekommt und dass die Gesellschaft sich weiterentwickelt. Was nie bedacht wurde, war die Frage: Zu welchem Preis? Die Art der Bildung, die wir angeboten haben, hat einen Großteil der Probleme verursacht, die wir heute haben. Ich sehe, dass das Konzept der Bildung im Sterben liegt, da es nicht mehr darum geht, Arbeit zu schaffen und zu erhalten. Ich sehe in der Bildung auch die Geburt von etwas Neuem. Neben ToU gibt es viele neue Ansätze, um zu verstehen, wie man lernt, wie man zusammenlebt und wie man Arbeit sieht. Auch die Art und Weise, wie wir gearbeitet haben, stirbt aus. Die Art und Weise, wie wir individuell und gemeinsam arbeiten und wie wir Technologie nutzen, wird neu geboren.

Was die Gesetze zur biologischen Vielfalt und den Klimawandel angeht, sagen viele Leute, dass es bereits zu spät ist, aber ich glaube nicht, dass es das ist. Wir müssen die Instrumente nutzen, die wir geschaffen haben, um positive Veränderungen zu bewirken.

Ich glaube, dass wir in Zukunft viel mehr Menschen sehen werden, die an sich selbst glauben, und mit ihrem Handeln und einem starken Selbstbewusstsein werden wir große Veränderungen erleben und impact. Ich sehe diese Welt kommen. Ich hoffe, dass es irgendwann 8 Milliarden Menschen geben wird, die den Wandel vorantreiben, und das kann mit einem Lächeln beginnen.

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Eilecia:

Gibt es etwas, das du hinzufügen möchtest?

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Thomas:

Wir müssen die Mentalität ändern. Wir müssen das Bewusstsein schärfen, denn viele haben keinen Zugang zu Informationen oder verstehen den Wandel, der sich vollzieht, nicht. Bewusstseinsbildung durch positive Botschaften und Verstärkung wird sehr wichtig sein. Ich glaube, die größten Veränderungen in der Denkweise lassen sich erreichen, wenn man die Menschen positiv inspiriert. Wir brauchen definitiv mehr Optimisten.

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