Prof. Dr. Kathrin Köster

Sie ist davon überzeugt, dass eine erfolgreiche Transformation von Organisationen und der Gesellschaft auf einer persönlichen Transformation basiert, die sich auf die Prinzipien der inneren Führung stützt. Deshalb engagiert sie sich für die Entwicklung der Transformation auf beiden Ebenen, der kollektiven und der individuellen.Zu diesem Zweck hat Kathrin zwei Organisationen gegründet, die sich der Transformation aus unterschiedlichen Blickwinkeln nähern: Die Joy Academy widmet sich der Entwicklung des individuellen Bewusstseins und der inneren Führung, Köster + Partner konzentriert sich auf die Gestaltung und Entwicklung von Organisationen, die sich ihres Zwecks bewusst sind und die volle Verantwortung für ihre Unternehmungen übernehmen, und als Professorin für Leadership ist Kathrin Mitglied der Executive Academy der Wirtschaftsuniversität Wien.

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Zuvor arbeitete er für:

WU Executive Academy, Hochschule Heilbronn, Koester + Partner, The Joy Academy

Kurse zu folgenden Themen:

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Fertigkeiten, die du lernen kannst

Verantwortliche Führungskräfte

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Wichtige Forschungsbereiche und Highlights.

Prof. Dr. Kathrin Kösters akademische Beiträge konzentrieren sich auf die Überschneidungen von verantwortungsvoller Führung, sozialer Leistung von Unternehmen und der Rolle der Ausrichtung bei der Bewältigung moderner Herausforderungen. In dem von ihr mitverfassten Kapitel " Artificial Intelligence Calls for Inner Alignment (AI for IA)" (2021) untersucht sie, wie die persönliche und organisatorische Ausrichtung entscheidend ist, um künstliche Intelligenz ethisch und effektiv zu nutzen. Durch die Integration von Prinzipien der verantwortungsvollen Managementausbildung mit innerer Führung bietet Kathrin einen zukunftsweisenden Rahmen für Führungskräfte, um das komplexe Zusammenspiel von KI und gesellschaftlichen Werten anzugehen.

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Bücher (Monografien)

Köster, Kathrin 2018. Die Vereinigten Staaten von dir. Hamburg, Tredition

Köster, Kathrin 2021. Inner Leadership - selbstbewusst und authentisch führen, Wiesbaden: GablerSpringer

Köster, Kathrin (2015). Unternehmen und Corporate Social Performance - echt sein, vereinfachen oder lassen.... In A. Stachowicz-Stanusch (Hrsg.), Corporate Social Performance: Paradoxes, Pitfalls and Pathways to the Better World (S.123-149). Charlotte: Information Age.

Köster, Kathrin; & Kreppel, Adrian Uwe (2021). Künstliche Intelligenz fordert eine innere Ausrichtung (AI for IA), In A. Stachowicz-Stanusch & W. Amann (Ed.): Principles of Responsible Management Education (PRME) in the age of artificial intelligence (AI) - opportunities, threats, and the way forward (S.61-87) Charlotte: Information Age Publishing

Professionelle Community Dienstleistungen

Kathrin hat ihre Dienste auf die ehrenamtliche Arbeit mit der Mission der Bewusstseinsbildung, insbesondere mit Schulkindern, ausgerichtet. Außerdem entwirft und leitet sie Programme, die Lehrern dabei helfen, den "Inneren Team-Ansatz mit den Formies" anzuwenden, um die Talente von Schulkindern zu entfalten.

Beratung/Unternehmerische Projekte

Führung und kultureller Wandel mit den 12 Alignments in verschiedenen Unternehmen und Start-ups.